关于加班工资问题 我想咨询一下关于加班工资问题。我是06年入公司的当时谈的是一周五天工作日，到06年10月份，公司单方规定一周六天工作日，而且是无报酬的，直到2010年10月又改回一周五天工作日，现在我想要回周六工资可以吗？注明：1、向公司提出这个加班费问题，公司答复在离职的时候再给研究，不离职不给研究。      2、向劳动仲裁提出此问题，仲裁部门让员工自己提供有领导签字的考勤证据，有领导签字的考勤只能在公司手中，员工手里怎么可能有呢？公司单方下达的一周六天工作日的文件是不是可以成为证据呢？还有就是这个加班工资是不是只能给近两年内的，以前都不给呢？