工资补偿问题(特急)
这种做法明显违反法律规定
1、如果是私立学校,你妈妈与这家学校之间建立劳动关系。如果解除这种劳动关系,单位应该根据工龄支付经济补偿金,一年支付一个月工资。 2、可以要求补缴社会保险。如果学校还在,只是老板变更,你妈妈可以要求这家学校承担责任。