劳动纠纷
N+1补偿是按实际发放月工资计算还是月薪计算？
N+1补偿是按实际发放月工资计算还是月薪计算？ 合同到期，公司不续签，给员工按照N+1补偿，是按照员工上一年度平均月薪还是上一年度实际发放的月平均工资计算？
问题状态：已解决
提问人：xinhe.……（北京）
提问时间：2015-10-09 15:19
提问人：xinhe.……（北京）
提问时间：2015-10-09 15:19
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您好，按照前12个月的平均工资，按照实际发放的工资为标准计算。
已有5位律师回答了该问题
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你好，前十二个月平均工资
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前十二个月平均工资
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你好，一般是前十二个月平均工资
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按照前12个月的平均工资
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