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 劳动纠纷

由于违反公司管理手册内容,被解除合同,但公司要扣除以前发的工资,是否合理?

由于违反公司管理手册内容,被解除合同,但公司要扣除以前发的工资,是否合理? 由于违反公司手册,被解除合同。手册中有提到取消所有当期工资和奖金,但公司要扣除以前发的工资,我应当怎样处理?
问题状态:已过期
提问人:lzgpop……(江西-南昌市)
提问时间:2015-10-09 00:09
已有1位律师回答了该问题
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