法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司强制调换员工岗位,又不与员工商量。且说出不去就算自动离职
公司强制调换员工岗位,又不与员工商量。且说出不去就算自动离职 公司强制调换员工岗位,又不与员工商量。且说出不去就算自动离职这样算违反劳动法吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2015-10-02 13:09
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
2个回复
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
5个回复
公司强行调换员工工作岗位迫使自动离职
5个回复
你好,公司强制调换员工工作岗位员工不愿意怎么办
0个回复
公司强制员工调岗,否则可以申请自动离职,这么做合法吗?
1个回复
公司调换岗位,不同意,让员工申请离职
2个回复
部门倒闭,公司开说明会,给员工自己选择,调换岗位和离职,离职
4个回复
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由,威逼自动离职怎么办
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点