法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司强制员工调岗,否则可以申请自动离职,这么做合法吗?
公司强制员工调岗,否则可以申请自动离职,这么做合法吗? 公司强制员工调岗,否则可以申请自动离职,这么做合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:hemin_……(浙江-杭州)
提问时间:2015-06-26 23:50
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-06-27 09:31
申请劳动仲载
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司强制员工调岗,否则视为自动离职,这么做合法吗?
2个回复
你好,员工自动离职后社保公司可以给他停掉不?
0个回复
员工递交当天提出离职申请第二天走,公司未同意。员工第二天后一直没来上班。请问需要公示自动离职吗?
1个回复
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
2个回复
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
5个回复
员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理吗?
3个回复
公司用强迫的手段逼员工自动离职是否合法
0个回复
员工因辞不到职而自动离职 公司不给发放工资是否可以讨回
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点