如果由于疾病原因，长时间无法上班，公司是不是有权利解除雇佣关系？ 我朋友在一家企业上班，一次出门时，不小心滑到，挺严重的，住医院有半年多。无法上企业工作，企业要解雇他。他也知道长时间不上班不好。可是也没有办法。
他想问问，在法律上，是否还有余地，可以不被解雇？