合同纠纷
未签订劳动合同辞职后企业是否赔偿
未签订劳动合同辞职后企业是否赔偿 我公司员工辞职领完工资后因未签订劳动合同要公司赔偿他工作期间俩倍工资还说是按劳动合同法办的这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：彭海斌（广东－东莞）
提问时间：2015-09-22 09:57
提问人：彭海斌（广东－东莞）
提问时间：2015-09-22 09:57
已有7位律师回答了该问题
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要看情况分析
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劳动仲裁
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这是可以的
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你好，可以主张双倍工资的。
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有权要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额和补偿等。协商不成，可直接申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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需要支付双倍工资差额的。建议公司委托常年法律顾问，为公司提供法律帮助、保驾护航！
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