孟海律师 VIP2015-09-22 10:11

可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁，要求按原合同约定履行。

可以拒绝重新签订合同，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权

你好，看合同期限 。

申请劳动仲裁,要求按原合同约定履行。

你好，公司违法解除合同的话，是要赔付经济补偿金

合同变更内容，应当进行协商。未取得协商一致意见的，应按劳动合同约定继续履行。

申请劳动仲裁,要求按原合同约定履行。

合同不到期，可拒绝签订变更的合同。若因此被解雇，可向劳动监察大队投诉或直接申请仲裁。具体的赔偿数额，要根据单位的存在具体违法内容决定的。如需帮助，可来电或预约当面详询。

你应该劳动仲裁，要求你们厂赔偿你们经济补偿金