我们厂现在刚上市，厂区把我们一个车间调到别的厂区，解除现在的合同，到那边的厂上班就不归本厂区的员工 我们厂现在刚上市，厂区把我们一个车间调到别的厂区，解除现在的合同，到那边的厂上班就不归本厂区的员工！厂区现在要赔违约金，我工伤休息三个月，厂里没有把那三个月算上，我今年三月份才上班，一共加上工伤休息三个月，加一起七个月的班！我想问厂里这样做合不合法？我找厂里能申诉成功吗？特急