请问我签的劳动合同三年已经于6月份到期了，但现在还在上班，公司也没签合同

合同纠纷

请问我签的劳动合同三年已经于6月份到期了，但现在还在上班，公司也没签合同请问我签的劳动合同三年已经于6月份到期了，但现在还在上班，公司也没签合同，我现在可以要求公司补偿金吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-09-20 22:59

已有2位律师回答了该问题

110网律师2015-09-21 09:28

公司应当自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，合同期满的，公司应当在合同期满之日起一个月内与员工签订新的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，公司应当自满一个月的次日起至满一年的前一日向员工每月支付二倍的工资，并且视为自满一年的当日已经与员工订立了无固定期限劳动合同，应当立即与员工补订书面劳动合同。

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谈自成律师2015-09-21 12:28

合同期满后，你仍然在公司上班，公司没有跟你签订劳动合同，你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资 我的补充： 2015-09-21 12:29

自你合同期满的第二个月开始，每月要求公司支付双倍工资

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