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公司对于员工欠勤的补回措施是否合法?

公司对于员工欠勤的补回措施是否合法? 我们公司平时正常上班是周一到周五每天8小时,双休算加班(双倍工资)!如果员工在 正常上班期间,也就是周1-5没有上满40小时,那么公司就在双休日加班里1:1扣除欠勤时间!就是拿双倍工资的时间去补平时单倍工资时欠勤时间!请问这样做合法吗?
问题状态:已过期
提问人:gan868……(江苏)
提问时间:2009-07-23 11:07
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