合同纠纷
已签无固定期合同，工厂辞退，怎样赔偿？
已签无固定期合同，工厂辞退，怎样赔偿？ 我在一家工厂已签无固定期合同，现工厂有部分人需被迫搬迁到不同镇及不同名称的分厂，而我不愿意去，工厂如果辞退我，应该怎样赔偿，谢谢！（一年赔一个月工资外，是否还有违约金？）
问题状态：已过期
提问人：VxU9760（广东－东莞）
提问时间：2011-05-28 07:32
提问人：VxU9760（广东－东莞）
提问时间：2011-05-28 07:32
已有3位律师回答了该问题
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应按一年赔一个月工资，按2倍计算。
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双倍补偿金
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如果工厂违法辞退你，工作满一年赔偿两个月工资。
如果是你辞职不做的，从2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。
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