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上班俩月因酒店效益不好被辞退未签合同该怎样赔偿??
上班俩月因酒店效益不好被辞退未签合同该怎样赔偿?? 我在河坊街酒店上班俩月,因效益不好,被辞退,也没有签合同,跟我一样的也有几个人,叫我们下午去结工资,酒店要赔偿我们吗 ???
问题状态：已解决
提问人：青麟（浙江）
提问时间：2010-04-16 09:07
提问人：青麟（浙江）
提问时间：2010-04-16 09:07
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你可以主张赔偿你双倍工资,补缴保险,并支付赔偿金.
已有2位律师回答了该问题
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从第二个月起，应当支付未签劳动合同的双倍工资。
用人单位无故解除劳动合同，应当按经济补偿的标准双倍赔偿。
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