合同纠纷
违法解除合同？
违法解除合同？ 我与公司签订的2年合同，到5月1日有1年零2个月了。从5月3日起公司打了通告，以工作不积极为由，让我停职反省，不准我进厂打卡工作，只让我在保安室签到，这样是否构成杰出合同关系？时候可以要公司赔偿？
问题状态：已过期
提问人：LDv1990（广东－中山）
提问时间：2011-05-27 14:32
提问人：LDv1990（广东－中山）
提问时间：2011-05-27 14:32
已有6位律师回答了该问题
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没有解除劳动关系
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不构成解除劳动关系，你有权要求单位发放工资。
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不合理，你可正常上班，改正工作态度。
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可到劳动监察大队投诉。
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可到劳动局投诉
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不属于解除合同。
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