请问一下，就是按照公司的规章制度规定，旷工四天以上则被立即辞退 请问一下，就是按照公司的规章制度规定，旷工四天以上则被立即辞退，我由于个人原因向公司请假，公司未批准，导致旷工超过四天，六天后回公司才告知公司怀孕事宜，请问一下公司现在能直接辞退我吗？公司由于没有任何辞退的信息或文件，我现在以请假的名义一直未上班，如果公司继续缴纳了社保是不是表示未辞退，公司现一直未表示我是否被辞退，导致我也无法找工作，不知道该怎么办？同时，公司文件表明旷工扣三倍罚款，导致我旷工当月一分钱没有发，不知道公司有资格扣这个钱吗？