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 劳动纠纷

公司丢了几万块的东西,怀疑我们员工偷了,不发工资也不准辞职

公司丢了几万块的东西,怀疑我们员工偷了,不发工资也不准辞职 3月的时候公司丢了几万块的东西,报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的,警察带了我们去警局审问,并且还拘留过24小时,带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。
老板不让我们辞职,也没发工资,还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。
想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗?如果不合理要怎么样才可以拿回工资?而且不查出是谁干的,我们一直没工资也不能辞职要什么时候是个头啊,而且还三天两头被带到警察局做审问 被打了好几次,警察可以这样打人拘留人吗??
各位律师们请给打解答吧,先谢谢了!!
问题状态:已过期
提问人:qwe456……(福建-福州)
提问时间:2011-05-18 20:13
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