公司丢了几万块的东西,怀疑我们员工偷了,不发工资也不准辞职
显然都违法,可以向劳动监察投诉公司
拖欠工资违法,可以向劳动监察部门投诉。
显然违法,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁!解除劳动关系,要求其支付工资!
你好,据你所述用人单位和公安机关的做法是错误的,你们有权向相关部门举报。
可以拖欠工资为由解除劳动合同并要求补发工资、支付经济补偿金等,向劳动监察队投诉解决或申请劳动仲裁;但要事先特快专递形式向公司提出因拖欠工资解除劳动合同。至于警方体罚等可以向检察院反映。