其他
关于产假问题
关于产假问题 我 于14年9月份来单位上班、11月转正后开始交医社保、但是经理并未拿合同来签、又遇到怀孕时期、她拐着弯好几次劝我离职、还说没有产假。连想调班去产假也不同意、就是想让我走、我该怎么办、不能享受员工福利的产假吗？
问题状态：已过期
提问人：小七妈咪（福建－福州）
提问时间：2015-08-26 09:13
提问人：小七妈咪（福建－福州）
提问时间：2015-08-26 09:13
已有1位律师回答了该问题
-
这是应该享受的，否则是可以投诉的
咨询专业律师
相关咨询
- 我想咨询一下关于产假的问题。我是属于劳务派遣的，签合同这方说我有产假 1个回复
- 关于产假期间月工资和年终评价问题 月工资由岗位工资和ABI奖金组成 0个回复
- 关于产假期间薪资发放的问题 2个回复
- 关于休产假扣一半十三薪的问题 11个回复
- 关于女职工产假后授乳时间的规定问题 1个回复
- 关于社保与产假工资的问题 5个回复
- 关于女职工休产假的问题 1个回复
- 关于产假工资的问题 2个回复
