经济仲裁
工厂员工累计旷工3天被无薪开除是否合法
工厂员工累计旷工3天被无薪开除是否合法
问题状态：已过期
提问人：胡斌（广东－东莞）
提问时间：2009-07-14 03:48
提问人：胡斌（广东－东莞）
提问时间：2009-07-14 03:48
已有5位律师回答了该问题
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不合法，应当给予补偿。
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不合法
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协商不成可仲裁解决。
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旷工可以作为开除员工的一个理由，但是不能成为扣员工工资的理由。也就是说公司照样还是要开工资给员工。
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不合法
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