可以辞退员工。因为未签订书面合同和交纳保险，处理不好会引发仲裁或诉讼，所以解除劳动合同需要一定技巧。建议公司委托律师办理。

可以辞退员工。

是可以的              

严格讲，公司规章制度中关于旷工处理应有明确的规定，但从现行实践的合理性角度，按旷工开除处理可以。
另外，工资应当结清。
公司应考虑聘请专业律师做自己的法律顾问，切实帮助公司防范风险，维护公司合法权益。
若还有疑问，可来电联系面谈。

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