公司做法不对！

只要病假单是真实的就有效；若已经超过了法定的医疗期而继续休病假，单位也不得以此为由解除孕妇的劳动合同。

病假单应当具有效力，单位要求指定医院的病假单并不合理。

公司不可以开除孕妇，也不可以要求制定医院

你好，只要病假单是真实的就有效；若已经超过了法定的医疗期而继续休病假，单位也不得以此为由解除孕妇的劳动合同。

公司说法错误。公司如开除你老婆，你老婆可申请劳动仲裁维权。

没有权利这样要求。
病假单有效。
公司不可以开除。
有事，可以打我手机，联系专业律师处理。