合同纠纷
没有签订合同,辞职后拿不到薪资该怎么办?
没有签订合同,辞职后拿不到薪资该怎么办? 我在一家电动车厂上班,刚去时工资谈好的是3000底薪,也没有签订任何书面合同或协议,我做了一个多月,发工资时公司却给2000底薪,中间无缘无故就少了1000,之后我就提出辞职, 辞职后公司却以种种理由不给结工资,请问我该怎么办是好?同时不止我一人是这种情况,该公司是不是属于欺诈行为?
问题状态：已过期
提问人：vdp3171（天津）
提问时间：2011-05-08 20:56
提问人：vdp3171（天津）
提问时间：2011-05-08 20:56
已有6位律师回答了该问题
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可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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搜集好证据，然后提出劳动仲裁申请。
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可以申请劳动仲裁要求补发工资，并赔偿。
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可以主张2倍工资的差额，要求支付经济补偿金，缴纳社会保险，申请劳动仲裁
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