法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
人事经理强行调动我的工作岗位
人事经理强行调动我的工作岗位 我现在从事的是房地产开发公司行政部前台接待一职,但是现在要求把我调到物管公司担任物管员,我不同意怎么办
问题状态:
已过期
提问人:LFL131……(重庆)
提问时间:2011-05-07 11:46
已有
1
位律师回答了该问题
刘信龙律师
2011-05-07 13:17
你好,原则上这种属于劳动合同的重大变更,你可以要求继续履行合同或者解除合同并要求单位支付经济补偿金!如需帮助可电话咨询或面谈!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于合同期内调动工作岗位的问题
7个回复
关于合同期内调动工作岗位的问题
3个回复
1研究生考试录取后算不算工作调动?2研究生考试后调档函发来后单位不放人事档案怎么办?3单位不同意辞职
2个回复
调动工作岗位
2个回复
用人单位在未经劳动者本人同意调动工作岗位是否合法?
2个回复
公司随意调动工作岗位
1个回复
工厂强行调动工作并降薪是否违约,我该怎么办?
2个回复
企业调动工人工作岗位,是否要遵循本人意愿?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点