劳动纠纷
领导改休假为请假，克扣员工奖金
领导改休假为请假，克扣员工奖金 我来自外地，在江西某小镇的邮政所工作
上季度本有几天正常休假，
现在变成领导口中的请假，
成了他克扣员工奖金的借口
并且，当初签合同的时候，员工没有得到一份保留的权力，全部被收走
上季度本有几天正常休假，
现在变成领导口中的请假，
成了他克扣员工奖金的借口
并且，当初签合同的时候，员工没有得到一份保留的权力，全部被收走
问题状态：已过期
提问人：coolbi……（江西－九江）
提问时间：2011-05-03 18:57
提问人：coolbi……（江西－九江）
提问时间：2011-05-03 18:57
已有1位律师回答了该问题
-
投诉主管部门
咨询专业律师
相关咨询
- 关于私自克扣员工奖金的问题 4个回复
- 领导有权把所有员工的年假调整吗？ 2个回复
- 请问员工请假期间，用人单位是否买社保、发工资？ 3个回复
- 关于公司怀孕员工请假事宜 1个回复
- 年休假不休可有奖金 1个回复
- 多年被无理克扣工资、年奖金约15万元以上，应支付多少委托律师费用 1个回复
- 关于公司员工请假期间工资发放问题 3个回复
- 甲方未履行合同义务，应提前一月通知物业终止合同，员工的年休假该如何处理 5个回复
