本人是南宁富士康员工，由于工作失误导致生产出不良品。按照公司规定已经对本人记过处理 本人是南宁富士康员工，由于工作失误导致生产出不良品。按照公司规定已经对本人记过处理。因此，本部门主管觉得对处罚力度不够，要求本人将整个车间拖1遍做为惩罚。在此我觉得很不理解。那么请问您，她是这种做法合法麽？我该怎么样维护自己的权利。请您帮帮我