因改革单位撤销出现的工资待遇问答 我是胜利油田一个49岁的女工，原单位因改革撤销 ，当时撤销时领导说到新岗位工资待遇不变，可是到新单位工作两年后， 新单位领导又说要按现岗位拿工资（现在岗位工资比原岗位工资低）请问企业对我们这个情况和年龄段人员的做法合法吗？