合同纠纷
事实劳动关系是否存在试用期
事实劳动关系是否存在试用期 我进单位本口头约定试用期为一个月，单位未和我签订合同，现在我生病单位想辞退我，想以我在试用期内为由辞退，便说试用期为两个月。现在我工作了53天还未签订劳动合同，我想请问为签订劳动合同，试用期这个说法成立吗？
问题状态：已关闭
提问人：xiaoli……（四川－成都）
提问时间：2011-04-22 19:07
提问人：xiaoli……（四川－成都）
提问时间：2011-04-22 19:07
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期企业违反双方签订的劳动协议.是否可以终止劳动关系？ 2个回复
- 属不属于在单位上班呢？与单位存在事实劳动关系吗？ 1个回复
- 请问民工事实劳动关系存在，但是没有构成鉴定等级？工地应如何赔偿？ 2个回复
- 公司股权转让后一直未安排工作，并且此后存在事实劳动关系4年未签合同 1个回复
- 我与改制新企业是否为事实劳动关系 1个回复
- 工作经历存在夸大成份，是否就可以认定双方不存在劳动关系 5个回复
- 在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？ 5个回复
- 在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？ 4个回复
