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试用期企业违反双方签订的劳动协议.是否可以终止劳动关系？
试用期企业违反双方签订的劳动协议.是否可以终止劳动关系？ 因为我所在的企业在试用期里违反了双方签订的劳动协议，我于7月2号口头和企业提出终止劳动关系停止工作。且在7月3号呈交了终止劳动关系的书面通知。可企业却说我不上班2天。以自动离职，不给工资。请问企业这样做可以不？我如果向劳动局申诉。劳动局是否会受理解决？
谢谢。。。。
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问题状态：已解决
提问人：313908……（）
提问时间：2009-07-04 13:13
提问人：313908……（）
提问时间：2009-07-04 13:13
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在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位应按照劳动者实际工作天数支付工资。
已有2位律师回答了该问题
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可以申请仲裁解决。
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