员工未签订合同,工作期间突发疾病,企业应承担什么责任
一般来说,员工在进入企业前,都应该有正规体检。然后办理社保,工伤保险等。这个是企业应尽的责任。哪个员工到企业,企业不问的情况。会说自己哪里哪里不行,身体哪里不好?人无完人的。可以直接致电我。