劳动纠纷
女姓更年期综合症严重单位把她调整到一线岗位，违法“女职工劳动保护法"吗？
女姓更年期综合症严重单位把她调整到一线岗位，违法“女职工劳动保护法"吗？ 女姓45岁更年期综合症严重如果单位把她调整到一线岗位，违法“女职工劳动保护法"吗？
问题状态：已过期
提问人：彭哆哆（广西－玉林）
提问时间：2015-07-26 17:35
提问人：彭哆哆（广西－玉林）
提问时间：2015-07-26 17:35
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没有这样的规定
追问：职工更年期综合症严重单位执意安排，只能服从？回答：只要不减少你的待遇，则可。
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