合同纠纷
单位没有提前一个月告知调整工作岗位，我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书
单位没有提前一个月告知调整工作岗位，我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书 单位没有提前一个月告知调整工作岗位，我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书，请问这种情况我们还能要求补偿一个月工资吧？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2015-07-02 12:20
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2015-07-02 12:20
已有1位律师回答了该问题
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你好，看什么原因。
追问：你好，你说的看什么原因是什么意思呢
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