关于公司解聘员工的事情 律师：
　　您好！我想咨询一下：
    我和公司从2008.10签定了一年的劳动合同，到2009年11月8日为止。
    我工作正常，无过错，现在我已结婚怀孕了（已有６个月），公司ＨＲ要求我辞职。
    请问：
    1.公司这样做，是否合法？
    2.如果公司要求我辞职，我该如何做？
    3.如果公司要求我辞职，并且我也同意，应该怎么补偿我？
    4.如果我不同意辞职，公司解聘我，我该如何做？应该怎么补偿我？
    
    非常感谢！