劳动纠纷
我辞职马上到一个月，公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职
我辞职马上到一个月，公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职 我辞职马上到一个月，公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职，要是离职不给工资而且要是出事要我赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-07-24 11:41
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-07-24 11:41
已有3位律师回答了该问题
-
提前30天书面提出辞职就可以。
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
提前30天书面提出辞职就可以。
咨询专业律师
相关咨询
- 本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职 6个回复
- 以完成工作交接，以辞职不满一个月为由故意不让我离开公司 4个回复
- 提前一个月辞职，但领导以无人交接为由，不批准辞职，直接离职可以吗 0个回复
- 未满一个月办完交接手续，辞职申批到公司领导那边，以没有交接完为由不给签字，不发上月和交接当月的工资 4个回复
- 辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职， 1个回复
- 辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职， 1个回复
- 公司以马上离职、工作没交接好为由，扣50%工资合理吗 2个回复
- 向公司提前1个月交了辞职报告，由于公司没招到人，交接不了工作，30天后不给我开离职证明，不让我走 1个回复
