劳动纠纷
提前一个月辞职，但领导以无人交接为由，不批准辞职，直接离职可以吗
提前一个月辞职，但领导以无人交接为由，不批准辞职，直接离职可以吗 我已经提前1个月，发了邮件到人事部门申请辞职，原申请离职时间不足一个月，但由于不足一个月离职，不同意，现在已经满一个月了，但领导还是以无人可以交接工作为由，不批准辞职，可以直接离职吗？如果不能，难道我要等到他招到人才能走？
问题状态：已关闭
提问人：yang_k……（广东－广州）
提问时间：2015-07-18 22:30
提问人：yang_k……（广东－广州）
提问时间：2015-07-18 22:30
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 您好！我离职直接走可以的吗～老板会结清工作我吗？提前一个月辞工 0个回复
- 提前一个月交辞职申请，领导未批，一个月到了我可以走不 1个回复
- 试用期提前三天就可以辞职 我都提前一个星期了 领导不让我辞职怎么办？ 1个回复
- 因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告 0个回复
- 我昨天辞职，老板说要提前一个月，那么我一个月后可以离职吗？ 2个回复
- 您好，我已经提前一个月申请了辞职，但是公司以招不到人为由不予批准 0个回复
- 未满一个月办完交接手续，辞职申批到公司领导那边，以没有交接完为由不给签字，不发上月和交接当月的工资 4个回复
- 我要辞职，领导以没有人交接为由要求我推迟离职，这样我该怎么办 4个回复
