你可以要求单位支付你08年2月至今的双倍工资、补交社会保险，并可以要求单位与你签订无固定期限的劳动合同。但是提醒你，你需要收集相关证实劳动关系以及劳动关系存续期间等证据。

根据劳动合同法的规定，从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以辞职，要求公司每月支付两倍的公司，并且要求公司补买社保。由于劳动合同法2008年1月1日起才施行，所以，你只能主张公司从2008年1月1日起每月支付两倍工资。可以先向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

你好，可以要求双倍工资，补缴保险，具体证据问题建议当面咨询。

可以要求支付2008年开始的每月二倍工资，并要求补办社会保险，未签合同达两年以上的，可以要求签无固定期限的劳动合同。

可以要求企业提供书面劳动合同，工作范围以合同为准，对未签劳动合同期间可以主张双倍工资作为赔偿。

你可以要求支付双倍工资、补缴社会保险。但你应当搜集更多的证据，否则对你不是很利。详情可来电咨询。

可以主张双倍工资、补缴保险。设法补充一下证据，届时委托律师处理，可先联系律师面谈。