员工不同意调整岗位 我是一家房地产中介公司的门店行政人员，与公司签订的劳动合同上约定的岗位和工作地点分别是门店行政助理以及该门店的具体地址。年初的时候，公司受国家对住房调控政策的影响，关闭了我所在的那家门店，而后我申请到了公司总部担任招聘专员的职务，公司说要一个月试用期，看我适合不适合这个岗位，在此期间薪资保持原来的不变。现在一个月到了，公司在没有对我进行任何考核的情况下（因为人事经理后来又离职，所以招聘专员的岗位职责和考核标准就没有确定下来），说我不适合该岗位，要调岗让我去做销售工作，我如果不愿意做销售的工作，请问我该如何保护自己的权益？