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你在公司连续工作十年以上，公司应当与你签订无固定期限劳动合同。公司在因经济危机时不应当先与你解除劳动合同。公司违法解除劳动合同应当双倍支付经济补偿。补偿标准应当是解除劳动合同前十二个月的平均工资。具休可面谈。

1、经济补偿金的基数是按你的平均工资来计算的。
2、你可以申请劳动仲裁。
3、因为你工作了18年，可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。

公司的行为不对.按你工作一年支付一个月的工资计算,并要求双倍赔偿.