徐荣康律师 VIP2015-07-15 11:19

如果不签无固定期限劳动合同的话，可以要求赔偿。
如需帮助，可致电本律师。

你好，公司应当与你订立无固定期限劳动合同。

您好！可以要求和公司续签无固定期限劳动合同，公司不同意的话可以向劳动行政部门投诉或者要求公司赔偿2倍的经济补偿金。

可以要求赔偿，如有需要可来电咨询

如果续签，你有权要求无固定期限劳动合同。
当然，单位也有权选择合同到期不续签，但是应支付你经济补偿金。
你不要选择主动走，如果是你不愿意续签，是没有经济补偿金的。
所以，你坚持要求签无固定期限劳动合同，如果单位因此选择不与你续签，应当给你补偿。

你可以要求签订无固定期限劳动合同。