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 劳动纠纷

劳动争议判决是否合理

劳动争议判决是否合理 我的请求是双倍工资和经济补偿
原告是我我是这样说的
我于2009年10月进入被告公司工作一直到2010年9月双方已经形成了事实的劳动关系双方约定试用期两个月每月工资1000月试用期后每月工资1600元被告说
于我没有事实的劳动关系说我是他们公司请来的安装工设备安装是原告去跑点的每台设备跑一个点50元每天生活补贴40元法院是这样说的我在该公司从事设备安装维护工作11个月每天生活补贴40元
奖金是50元每安装一个设备已经支付了50%的奖金4000元
职工缴费画名册没有我的名字最后认定我和他没有事实的劳动关系判决驳回我的诉讼请求我的证据是公司李文安装设备175个奖金8000元已经付了4000元剩下4000元两个月付清下面盖了公司的业务章对方的证据职工缴费画名册没有我的名字
问题状态:已过期
提问人:南昌市(江西-南昌市)
提问时间:2011-04-06 13:42
已有1位律师回答了该问题
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