各位律师，我有一个劳动合同纠 纷案向你咨询下！我是一家快递公 司的业务员 各位律师，我有一个劳动合同纠 纷案向你咨询下！我是一家快递公 司的业务员，在该公司工作了一年 零10个月，现公司的老板说解雇我 就解雇了，没提前通知我，当天说 解雇就解雇，理由是我上班期间经 常迟到去得比较晚，但他和我签订 的合同上明明写的是“不定时工作 制”，为什么还存在“迟到”而言，还 对我进行了罚款，再有的是，就算 我去得晚，但我每天的工作任务都 是完成了的，该做的工作都是做了 的，结果找这样的借口把我解雇 了，工资也不发我，俗话说没得功 劳也有苦劳吧！让我觉得这公司太 没人情味了，我本想通过劳动仲裁 向那公司申请仲裁，结果正准备提 交申请书，准备立案的时候，那公 司的负责人知道我要告他，就把公 司给注销了。然后我到工商局去查 询后才知道，这老板有两个公司， 一个是之前的挂靠起的公司，一个 是目前正在营业的公司。他把和我 签订合同上的挂靠的那个公司给注 销了。后来我打电话问他，他居然 很得意的说“我已经把公司给注销 了”！请问吴律师，我该怎么办才能 维护自己的权益？他之前的挂靠公 司和现在的公司法定负责人都是他 本人，只是公司的名字变了，这样 的情况我该怎么办啊？如果告他本 人又该怎么做？需要那些证据？胜 算的几率大吗？能得到哪些经济补 偿？目前我手里得证据有“劳动合同 （是签的前面挂靠公司的合同，只 签订了一年，我工作了1年零10个 月，后10个月没和我签，也没给我 买任何保险）……工作服……电话卡 （之前在公司上班使用的电话卡， 这卡我没还他，电话卡是他用自己 的身份证办的，补办了一张，号还 是我上班时的号）……工作证……还 有上班时的工资收入情况（是以签 字领取工资的方式）……证人……”