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 合同纠纷

各位律师好,我想咨询下,我五月份月初,劳动合同到期。单位已于3月31号让我签了不续签合同通知单

各位律师好,我想咨询下,我五月份月初,劳动合同到期。单位已于3月31号让我签了不续签合同通知单 各位律师好,我想咨询下,我五月份月初,劳动合同到期。单位已于3月31号让我签了不续签合同通知单。我这已经想好了等五月份合同期满后去劳动仲裁申请经济补偿金与年休假折现。但今天4月24日单位行政经理找我让我考虑下,要给我调别的岗位,待遇不变。像这种情况,单位有违法吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京-西城区)
提问时间:2015-04-24 14:37
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