劳动纠纷
补签了合同，能否要求双倍工资
补签了合同，能否要求双倍工资 在公司工作近一年，没有合同。前些天公司以补办社保为由与我补签了合同，是上一年的，快到其的合同。现在公司说合同期满，不在续约。
请问我能否要求双倍工资？
请问我能否要求双倍工资？
问题状态：已过期
提问人：hbc（广东）
提问时间：2009-06-17 11:29
提问人：hbc（广东）
提问时间：2009-06-17 11:29
已有2位律师回答了该问题
-
严格按照法律来讲，是可以的。
但是在实践中，个人认为得到支持的可能性不太大。 -
没可能。
咨询专业律师
相关咨询
- 合同补签了，能否要求双倍工资 2个回复
- 公务员停薪留职再就业02年应聘到大连保税区合资公司未签合同08年11月补签现被辞要求双倍工资 1个回复
- 公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？ 5个回复
- 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？ 4个回复
- 关于补签合同是否有效?能否得到双倍赔偿? 2个回复
- 没有签订合同要求赔偿双倍工资，可以从何时开始追诉？ 2个回复
- 劳动纠纷-公司不签劳动合同，要求双倍工资 3个回复
- 与用人单位没签定书面合同已经有一年以上还能要求双倍工资吗？ 2个回复
