试用期可以延长至6个月、、

解除你的理由是什么，你若没有合法理由，你可以要求支付赔偿金。

违法解除的话，可以要求赔偿。

三年劳动合同，试用期可约定六个月，在您对延长试用期并无异议情况下，总试用期为六个月的，符合法律规定。至于劳动合同解除事宜，需要考虑解除理由，违法情况下，当然可以要求双倍赔偿金。