公司快转正前要降薪，并暗示我不接受可以辞职，我该怎么做以保障自己的合法权益？ 主要是由两条。
第一，工作快两个月了（试用期两个月），没有签订劳动合同。
第二，如果我不接受降薪，也不主动辞职，我估计公司会主动辞了我，因为公司有过这样的前科。裁掉整个部门，因为那一块业务放弃了。

综上：
一：那接下来我该怎么做才能保障我的合法权益？
二：我可以得到什么样的赔偿


我手上有工资条和工牌。