劳动纠纷
试用期是否享受法定带薪休假?
试用期是否享受法定带薪休假? 我是2011年1月17日在公司上班的,发2月份薪水时没有给我法定假期那几天的薪水,公司的回复是未满三个月不可以享受法定带薪假期,公司这样做合理吗?我进这公司时未签定试用期合同或是正式合同.
问题状态：已过期
提问人：coco87……（广东－深圳）
提问时间：2011-03-26 11:38
提问人：coco87……（广东－深圳）
提问时间：2011-03-26 11:38
已有1位律师回答了该问题
-
1，只有在你工作期间，有法定假期，你都有工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期是否可以享受带薪休法定假日 1个回复
- 试用期员工是否享受国家法定假日 6个回复
- 企业内部退养再就业以及与单位签订劳动合同的是否享受年休假和2倍3倍工资? 2个回复
- 浙江省温州市国企临时工是否享受国家法定婚姻假期 0个回复
- 试用期间是否享受绩效工资？ 0个回复
- 试用期怀孕公司不正式录用是否合法 2个回复
- 试用期只签试用协议不签劳动合同是否违法？ 7个回复
- 关于企业员工自愿延长试用期是否合理咨询，谢谢 1个回复
