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劳动纠纷
试用期是否可以享受带薪休法定假日
试用期是否可以享受带薪休法定假日 9月26日上班,当月未结算工资,十月份上满,次月10号统一结算上月工资,但扣掉十一法定假日三天的工资,原因是试用期未满,这样做合理吗??
问题状态:
已过期
提问人:babecn……(江苏-无锡)
提问时间:2010-11-03 16:50
已有
1
位律师回答了该问题
李建成律师
2010-11-03 17:06
合同中式怎么约定的?
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