我昨天面试了一个公司，签了试用期合同，面试人提出需要统一服装 我昨天面试了一个公司，签了试用期合同，面试人提出需要统一服装，要订制需交钱，入职一个月过了试用期可将费用报销，我觉得还算合理，就交了，还拿了小票，通知今天正式上班，但到达正式工作地点后又给了我一份保密协议让我看，说正式入职需要签订一份保密协议，并且最少交纳底薪的30%作为保证金，若三个月内未离职可返还保证金，要缴纳后才可入职，我有些不确定，推迟了入职时间，有这样的法律规定么？