公司单方面解除劳动合同，员工可以要求经济赔偿，标准按照一年工龄赔一个月的标准计算

属于非法解雇，到劳动局申请仲裁维权，按一年两个月工资计算。 我的补充： 2015-06-11 08:02

可来电免费咨询，13377744853，刘律师。

第一要求支付全部工资。第二，要求赔偿。第三申请仲裁。