与员工签劳动合同，员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同，但又不辞工怎么办？

合同审查

与员工签劳动合同，员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同，但又不辞工怎么办？公司与员工签劳动合同，员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同，但又不辞工怎么办？公司现在重新签合同都会征求员工意见，由员工自己决定是否买保险，按劳动法执行。

问题状态：已过期
提问人：zxj170……（广东－深圳）
提问时间：2013-10-26 11:26

已有7位律师回答了该问题

110网律师2013-10-26 11:42

您好，可以啊。员工拒绝签合同你方是可以辞退的，又不用给经济补偿金。

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110网律师2013-10-26 11:44

你也可以按照劳动合同法处理
如果超过一个月不签你就要考虑炒掉了不然有风险的

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刘祖虎律师2013-10-26 11:55

如果超过一个月不签你就要考虑炒掉了不然有风险的

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110网律师2013-10-26 12:22

你好，社保是强制购买，你这条“征求员工意见，由员工自己决定是否买保险，按劳动法执行。”是没有法律依据的。如有需要可以来电咨询

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江珍来律师2013-10-26 12:37

有风险，建议解除合同

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杨俊圣律师2013-10-26 13:07

可以依法解除劳动关系。

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110网律师2013-10-26 13:08

您可以委托律师处理

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