合同纠纷
进厂时不签合同也没说明情况，做了20多天，当天辞当天走扣50%的工资
进厂时不签合同也没说明情况，做了20多天，当天辞当天走扣50%的工资 进厂时不签合同也没说明情况，做了20多天，当天辞当天走扣50%的工资，这合法吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-06-09 10:05
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-06-09 10:05
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 进厂时不签合同也没说明情况，做了20多天，当天辞当天走扣50%的工资 0个回复
- 没签合同的情况下，工作十多天，辞职有工资发吗？ 13个回复
- 工作20多天不发工资，没签合同的情况下咋办？ 6个回复
- 在工地上干活说一个月一结工资干了四十多天还没给老是望后拖，没有合同求办法 7个回复
- 工作地方没签合同公司倒闭不当天结工资给我该怎么办 2个回复
- 老板不发我工资，没有签合同，只是在我的就业协议书上盖了章，什么也没有说明 2个回复
- 我做20多天公司开除，能当天给结工资吗？ 1个回复
- 在没有合同的情况下怎么才能要回拖欠的工资！ 3个回复
